一、协会简介

郑州人力资源协会成立于2020年11月，是由郑州市人社局主管、市民政局审批的人力资源服务专业协会。会员由企业、从事人力资源管理与服务的机构、其它社会组织、学者专家等组成，目前共有会员单位80多家。协会旨在维护会员单位的合法权益，加强会员之间的协调和自律，规范业务活动，维护市场秩序，促进区域人力资源服务市场健康发展。

二、招聘岗位

综合服务岗1名

（一）岗位要求

1.政治素质过硬，遵纪守法，品行端正，诚实守信，勤奋敬业，具有良好的职业素养；

2.具有全日制大学本科及以上学历，人力资源、中文、新闻、传媒等专业优选；

3.熟练掌握各种办公软件；具备优秀的沟通能力、组织协调能力和服务意识；具有一定的综合分析和文笔写作能力；

4.身体健康状况能够满足岗位工作需要；

5.有社会组织工作经验者优先。

（二）岗位职责

1.负责制定会员服务相关制度和工作计划等，并组织实施；

2.负责会员发展、会费收缴工作；

3.负责会员日常管理、联络、服务，组织会员交流活动，编辑发布会员通讯等内部资料；

4.负责建设和管理会员信息系统和资源服务平台；

5.协助会员代表大会、理事会等有关会议筹备工作；

6.完成领导交办的其他工作。

品宣传播岗 1名

（一）岗位要求

1.全日制大学专科及以上学历，人力资源、中文、新闻、传媒等专业优先；

2.较强的语言表达能力、沟通和文字能力，能够独立撰写各类长短文案；

3.了解抖音、微信及其他主流自媒体平台风格及内容发布规则；

4.有一定的制图和排版功底，熟练运用PS、AI等制图排版工具，具备视频拍摄策划、文案撰写和运用剪映等短视频制作能力；

5.对人力资源服务行业有一定的了解和热情，团结协作、爱岗敬业；

6.有文化传播类岗位工作经验优先。

（二）岗位职责

1.协助负责协会官网、官方微信及自媒体平台日常内容分发和运营；

2.完成协会宣传文案、宣传片和其他宣传活动的编辑和制作；

3.完成短视频自媒体平台内容拍摄和剪辑制作、运营发布；

4.完成领导交办的其他工作。

招聘岗1名

（一）岗位要求

1.大学专科及以上学历，人力资源管理及管理类相关专业；

2.掌握良好的招聘方法及技能，通过各种招聘渠道，不限于如网络招聘平台、短视频、社交媒体、招聘会、内部招聘等，进行招聘动作；

3.制定招聘计划，进行初步筛选，对候选人进行背景调查，面试评估，通知录用及入职；

4.具备较强的分析判断能力，沟通表达能力，问题处理能力；

5.有校园招聘资源和经验者优先。

（二）岗位职责

1.对招聘需求作评估，开展招聘且分析与选择合理的招聘方式；

2.开拓及维护招聘渠道，拟定、发布及管理招聘信息；

3.负责面试人员简历的筛选、初试、复试及入职安排全流程管理；

4.做好新入职员工试用期跟进及管理，提升员工稳定性。

三、薪资待遇

薪资面议，工资结构为基础工资+绩效，试用期一个月，转正缴纳五险。

四、招聘流程

1.请将简历发送至邮箱：469390220@qq.com。

2.招聘日期：招满截止。

3.工作地点：郑州市中原区。

五、联系方式

联系人：李老师15038193923（同微）