为保障郑州航空港经济综合实验区生态环境和城市管理局(综合行政执法局)基层干部竞选上岗工作顺利开展，确保整个竞选过程公平、公正、科学、合规，郑州航空港经济综合实验区生态环境和城市管理局通过公开遴选，汇智河南被选为此次基层干部公开竞聘的承接方。

根据郑州航空港经济综合实验区生态环境和城市管理局会议纪要精神，河南汇智人才测评有限公司的母公司河南联创，被委派承担航空港区南水北调办公室派遣制技术人员招聘与测评工作。

2024年11月3日，汇智中标郑州航空港区2024年治安巡防队员公开招聘考务工作。本次治安巡防队员招聘面向社会公开招聘120人，其中：男性110人、女性10人。考试分为报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、录用等环节，其中，有600多人进入体测环节，400多人进入面试环节，本次考试由政法委领导亲临现场监督，各相关部门和人员协调配合，及时处理突发事件，确保考试工作顺利进行。

为推动郑州经济技术开发区高质量发展，根据工作需要，郑州经开区管委会拟面向社会公开招聘管委会事业单位工作人员100名，医疗卫生专业技术人员50名。受郑州市人事考试中心委托，我方承接了航空港区考点56个考场的笔试考务工作，服务考生1600余人。

本次考试旨在进一步充实航空港区管委会政务服务“帮办代办”队伍，共有2084名考生参加笔试，经过面试确认和考生递补，共有103人参加结构化面试，我方在整个招聘过程中，对考生的信息做好保密工作，明确任务分工，细化工作举措，为考生提供优质周到服务，落实责任到人，严格按照规定的时间和流程一一进行，确保招聘工作公平公正、安全有序、平稳运行。

本次污水处理工技能竞赛共有来自郑州市、县、区的683名职工参加，设置3个考点、18个考场，为保证参赛选手们的赛场纪律、公平公正比赛，以饱满的竞技状态、扎实的理论基础参赛，作为本次竞赛的考务工作承办单位，从前期策划、流程设置、规则确定到后勤服务支持等各竞赛环节，全力以赴完成各项相关工作，严格对标集团公司竞赛筹办标准，为所有参赛选手提供一个公平、公正、公开的竞赛环境，此次竞赛为中原环保有限公司高质量发展提供创新技术支撑，为郑州市污水处理事业提供高素质人才保障。

本次招聘考试旨在为航空港区政务服务中心选聘优秀的不动产办事类咨询服务人才，为航空港区广大群众提供更加专业、高效、优质的不动产登记咨询服务。本次考试共有1500多名考生参加，考生将通过严格的笔试、面试、体检、政审、公示等流程，为郑州航空港区政务服务中心不动产办事大厅选拔出具备扎实专业知识和良好服务意识的咨询服务人员，为提升港区不动产登记服务水平注入新鲜血液。

2024年7月，汇智河南中标郑州航空港经济综合实验区2024年面向社会公开招聘教师招聘与人才测评工作。本次航空港区教育局向社会公开招聘教师57人。本次考试分为笔试和面试2个部分，笔试共计4个考点分为137个考场同时进行，面试分为7个面试室历时一天完成，教师招聘是维系教育发展的大计，关系国计民生，此次考试各部门本着细致、周到的原则，各负其责、注重协作，对每一个环节严格要求，强化责任意识，全力做好考务工作。

受有关单位委托，汇智河南通过比价遴选，成功获得郑州航空港区政务服务中心现场帮办服务人员招聘与人才测评项目的考务服务工作。本次招聘旨在提升航空港区政务服务综合能力和窗口形象，全心全意把居民“一件事”办好。

为进一步加强郑港办事处基层干部队伍建设，打通社区干部成长渠道，优化干部队伍结构，郑港办事处社区干部竞聘答辩面试由河南汇智人才考试测评中心承办，本次竞聘共涉及社区书记、社区主任、副主任等岗位，参加本次竞聘的有郑港办事处的54名社区基层工作者，本次竞聘采用结构化面试答辩方式进行，主要考察竞聘者的知识水平、语言表达能力、政策业务水平、分析判断能力、应变能力、解决问题能力、创新意识等。